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劳务公司介绍

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【摘要】:
劳务公司注册条件流程1.准备多个公司名称到工商局核名2.准备材料到工商局办理营业执照,并等待审核结果;3.营业执照下来后领取营业执照;4.办理公司组织机构代码证(3-5个工作日);5.办证处办理国税证(3个工作日);6.办证处办理地税;7.去公安局备案,刻章;8.银行开设公司基本账户(7个工作日以上)资质1.注册资本不得少于人民币200万元,并出具验资报告,具有一定的经济能力,承担能力;2.固定的

劳务公司注册条件

流程

1.准备多个公司名称到工商局核名

2.准备材料到工商局办理营业执照,并等待审核结果;

3.营业执照下来后领取营业执照;

4.办理公司组织机构代码证(3-5个工作日);

5.办证处办理国税证(3个工作日);

6.办证处办理地税;

7.去公安局备案,刻章;

8.银行开设公司基本账户(7个工作日以上)

资质

1.注册资本不得少于人民币200万元,并出具验资报告,具有一定的经济能力,承担能力;

2.固定的经营场所和设施,对应的线下公司地址,不存在虚拟经营场所;

3.有与开展业务相应的固定场所和设施;

4.合法有效的劳务派遣管理制度,公司制定的相关条例,不仅要符合法律法规,也要合理;

5.法律、法规规定的其他条件,符法律相关条例。

材料

1.《劳务派遣经营许可证可申请书》;

2.已设立的公司法人,提供企业法人的营业执照;计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》;

3.公司章程;

4.已设立的公司法人提供会计事务所出具的上一年度财务审计报告,当年增资的企业,审计报告中的注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告;

5.计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计事务所出具的验资报告;

6.经营场所的使用证明,与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单,包括设备名称、数量、型号、用途等内容;

7.提供计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书和身份证;

8.拟定与劳动者切身利益相关的规章制度文本。

劳务公司主要经营范围包括:劳务派遣、劳务服务、劳务分包、企业形象策划服务、人才招聘、向境外派遣各类劳务人员(不含海员)、人才租赁、对外劳务合作、人才资源开发与管理咨询、劳务派遣服务、人才择业咨询指导、人才推荐、收集、整理、储存和发布人才供求信息、劳动保障事务咨询服务、劳动保障事务代理服务、职业中介服务等。

劳务公司税率:一般纳税人提供劳务派遣服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法6%的税率计算缴纳增值税。一般纳税人选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

小规模纳税人提供劳务派遣服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税。

小规模纳税人选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

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