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2019年中国人力资源科技未来馆主会场解读

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2019年5月22日中国人力资源科技未来馆于北京千禧大酒店拉开帷幕。本次活动由HRTechChina主办,包含未来论坛、原点展和未来展区三个组成部分。

2019年5月22日中国人力资源科技未来馆于北京千禧大酒店拉开帷幕。本次活动由HRTech China主办,包含未来论坛、原点展和未来展区三个组成部分。

HRTechChina作为中国首家关注和垂直报道人力资源科技领域的平台和媒体,立足中国,致力于推动中国人力资源科技的发展。本次人力资源科技馆·北京站吸引了来自全国各地的1600多名人力资源科技领域的专家、行业精英、人力资源科技领袖和科技达人,围绕人力资源科技相关话题深入探讨。

本次人力资源科技论坛得到
肯耐珂萨、CDP、e成科技、领英、兜礼、易路软件、太和顾问、智思云、明基逐鹿、仁云、ManpowerGroup、法大大、劳勤、太和鼎信、如常、六点一刻、优面宝、计蒜学院等20多家行业知名的人力资源科技服务商与机构的赞助支持,此外还有人力资源杂志社、HRSalon、三支柱研究院、HR研究网、818人力资源日、中国薪酬网、北美华人人力资源协会、互动吧、HRCOFFEE人力资源社群等合作媒体的大力支持。

未来展区

中国人力资源科技未来馆1

中国人力资源科技未来馆2

展区邀请了国内知名人力资源科技服务商和服务机构,为现场参会嘉宾演讲人力资源科技领域的最新产品、服务和最佳解决方案,有了更深入的认识和了解服务对象及合作伙伴的需求。此次展示为企业HR和各界知名人力资源科技专家搭建了沟通平台,有效推动了人力资源和科技行业领域的发展,加速企业人力资源变革前进步伐。

Viva la Vida生命画像馆本次活动还设有HRTechChina娃娃机、Viva la Vida生命画像馆等,参会嘉宾在休息期间参观玩耍。Viva la Vida(简称VIVA)是一个全球艺术项目,鼓励人们画一幅画来回答“你的生命是什么”?,收集上来的画称之为生命画像。VIVA源自于2018年在墨西哥的一次街头实验,演化成一个全球开源艺术项目,鼓励人们以艺术为介质去思考和探索生命的意义。

原点展

原点,即数学坐标轴上的0点、二维坐标为(0,0)、三维坐标为(0,0,0),起到参考基准的作用,依据原点可以计算其它坐标位置。在本次展览中,HRTechChina将中国人力资源科技企业作为创业的原点,是中国人力资源科技出发的地方。

原点展
中国人力资源科技的每一次进步都是由所有HRTech人共同努力完后的
。在中国人力资源科技发展史上,企业创业之初的一个念头、一段原始代码、一次产品迭代,都在默默的指引和推动中国人力资源科技的发展与进步。本次展会带领所有的参展嘉宾追本溯源,铭记那些被尊重及被记录的初始时刻,把握当今快速发展的中国人力资源科技潮流的机会。

未来论坛

论坛分为三个会场举行,主会场于上午九点准时揭开活动序幕。主会场主持嘉宾咨询总监李洋九点一刻发表致辞。致辞中李洋表示:人力资源科技领域是共同研讨交流世界智能科技的变革与发展之路的一次盛会。

接着是领英中国解决方案总监王郁发表主题为“数字化转型时代人力资源管理进阶之路 —— 领英解读《2019中国新兴职业报告》”的 演讲,通过本次演讲对报告的解读让在场嘉宾看到未来职业趋势

领英中国解决方案总监王郁

CDP副总裁翟海锋发表主题为“数字化生态体系下的员工薪酬和激励 ”的演讲,现场讲解了数字化时代,企业HR如何利用好数字生态系统,优化业务薪酬服务系统和员工激励系统,进一步释放员工的生产力。
CDP副总裁翟海锋

肯耐珂萨解决方案高级顾问蒋启慧发表了以“如何成为一个更懂‘技术’的HR ”为主题的演讲,在演讲中她表示,“HR不需要懂程序,但要懂得如何利用HR工具去挑选人才。”人力资源系统可以帮助企业内部识别和甄选各层级后备人才,建立线上人才盘点系统和人才池。通过系统培训和实践,提升自身的内部人才供给能力,才能使业务快速发展。

肯耐珂萨解决方案高级顾问蒋启慧

睿渠网络市场营销部总经理何茹发表以“你我的故事,从兜礼开始--睿渠研究院产品分享 ”主题的演讲。在演讲中,她结合公司产品案例分享了如何打造全新员工,改善企业生态环境,推动组织不断进步与发展的方案。
睿渠网络市场营销部总经理何茹

e成科技行业方案总监Remilia Lei发表以“数字化招聘2.0,技术成就高效”的主体演讲,她表示招聘科技时代已来,数字化招聘能够有效的提高招聘效率,将HR从招聘流程事务性工作中解放出来。
e成科技行业方案总监Remilia

六点一刻创始人&CEO Daisy Xu发表以“当数据遇上科技 - 如何实时监控组织健康和人效?”为主题的精彩演讲。人力资源数字化转型、人力资源管理离不开数据的支持,基于组织决策的核心逻辑体系,让人力资源数据、财务数据、运营数据、管理过程数据,以及员工人口数据、职业背景等全面打通,使员工态度、行为和心理等全面融合,助力企业人力资源规划和决策有效的执行。

六点一刻创始人&CEO Daisy Xu

HRTechChina首席顾问Gawain 发表以“2019全球人力资源科技最新趋势-HRTech全球峰会精彩回顾 ”为主题的演讲。演讲中Gawain和大家分享了在全球顶级人力资源科技的峰会上的收获与启发。

HRTechChina首席顾问Gawain

之后短暂的休息后,第五届计蒜之道程序设计大赛预热活动暨竞赛圈雇主调查启动,嘉宾现场切开蛋糕,共同祝愿计蒜之道程序设计大赛。

道程序设计大赛预热活动

紧接着,阿里巴巴集团战略人才总监杨姝发表以“阿里巴巴HR创新实践”为主题的演讲,她结合实践案例,引起大家深度的思考和带来一定的启发。

阿里巴巴集团战略人才总监杨姝

太和顾问司南事业部产品经理高硕发表主题为“智能时代的人力资源管理方法论 ”的演讲  。在演讲中他表示,人类文明发展的加速从第一次工业革命开始后就再也没有慢下来过,随着互联网、移动、智能技术对各行各业的渗透,企业面临巨大的不确定性,而这不确定性最终都将由人力资源管理承担。
太和顾问司南事业部产品经理高硕

清科集团人力资源总监孙丛姗发表主题为“企业投资并购及投后管理的HR价值体现”的演讲。通过对近十年中国企业投资并购的数据分析,她认为在企业投资并购的过程中,人力资源部门的每一步都发挥了巨大价值。
清科集团人力资源总监孙丛姗

最后,ROCS GLOBAL(络科信息技术有限公司)CEO Cathy Peng为大家带了了“全球化人才市场”的主题分享。

络科信息技术有限公司CEO Cathy Peng

 

以上是主会场的所以内容,更多有关内容请关注成之恒人力资源