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2019年5月22日中国人力资源科技未来馆B会场解读

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2019年5月22日中国人力资源科技未来馆于北京千禧大酒店拉开帷幕。本次活动由HRTech China主办,包含未来论坛、原点展和未来展区三个组成部分,B会场由计蒜客联合创始人杨斌担任主持嘉宾。

2019年5月22日中国人力资源科技未来馆于北京千禧大酒店拉开帷幕。本次活动由HRTech China主办,包含未来论坛、原点展和未来展区三个组成部分B会场由计蒜客联合创始人杨斌担任主持嘉宾。

计蒜客联合创始人杨斌

吉因加科技有限公司人力资源总监易萌发表了主题为“创业公司HR思考时间”的演讲。

吉因加科技有限公司人力资源总监易萌

明基逐鹿顾问陆优发表了以“明基eHR20年干货分享”主题演讲。他通过回顾20年员工服务的心得,解析当下企业员工体验、员工服务所面临的挑战,并围绕员工满意度提出“B2E”概念。

明基逐鹿顾问陆优

智思云副总裁金焱发表以“SaaS引领HR数字化转型”主题演讲。低成本要素发展的时代已经远离,效率驱动能够助力企业获取更强的竞争力。在演讲中,金焱认为人力资源SaaS可以解决企业人力资源管理软件的使用门槛和成本高的问题。解决实际作用与HRM目标脱节、功能主要面向HRD,使用频率低这3大痛点,其结合实际案例分享的精彩演讲使现场参会嘉宾收获良多。
智思云副总裁金焱

森云影视文化总经理(前知名企业HRD)张凡发表了以“HR之我见”为主题的演讲。

森云影视文化总经理

午间休息互动后,接着是悟空租车首席人力资源官王俊发表以“企业在不同生命周期的人力资源体系战略与体系”为主题的演讲。
悟空租车首席人力资源官王俊

如常集团执行董事苗亚栋发表了以“企业残保金如何帮助HR合规降低企业成本”为主题的演讲。

如常集团执行董事苗亚栋

泛招聘领域自媒体人欧阳泽林发表了以“招聘创新应该借力技术和艺术去向何方?”为主题的演讲。

泛招聘领域自媒体人欧阳泽林

著名人力资源专家牛浬杰 发表了以“如何根据业务和员工需求指导HR项目实施 ”为主题的演讲。

著名人力资源专家牛浬杰

跨文化国际专家李莹莹发表了以“AI 时代的跨文化国际人才培养”为主题的演讲。

跨文化国际专家李莹莹

组织学习与发展专家尹钰发表了“生态学习法让组织价值最大化 ”为主题的演讲。

组织学习与发展专家尹钰

在数据化、智能化时代背景下,新兴技术不断推动着人力资源科技的创新发展,企业人力资源管理也必将发生变革。此次未来论坛集结全球及中国领先人力资源科技公司、服务机构,他们结合自身的企业实践案例,以独特的视角分享人力资源管理的最新认知和深刻思考的见解,探讨人力资源管理的未来发展趋势。未来的人力资源将更加专业化、技术化和智能化,人力资源管理者们要善用“未来思维”将管理和数字智能相结合,创造出由未来导向的更具个性化的人力资源技术服务。中国人力资源科技的发展需要全体人力资源科技从业者们的共同努力!

最后,再次感谢我们的分享嘉宾、合作伙伴、参会嘉宾和志愿者们!中国人力资源科技峰会的成功离不开每一位伙伴,也真诚地期待在下一次活动中与各位相聚! 以上是2019年中国人力资源科技未来会馆B会场内容解读,更多人力资源资讯请关注成之恒人力资源官网——http://www.hrczh.com