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代理招聘就找成之恒人力资源

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【摘要】:
代理招聘就是为企业提供招聘流程中的全面解决方案,即整合所有招聘渠道,既可以为客户提供企业所需要的简历,也可为客户提供一揽子招聘服务尤其当企业有大批量招聘需求,职位分布广泛,项目时间紧而企业内部招聘人员短缺时,招聘外包是最佳的解决方案。下面就有成之恒人力资源小编给大家说说这个代理招聘吧!  

   代理招聘就是为企业提供招聘流程中的全面解决方案,即整合所有招聘渠道,既可以为客户提供企业所需要的简历,也可为客户提供一揽子招聘服务尤其当企业有大批量招聘需求,职位分布广泛,项目时间紧而企业内部招聘人员短缺时,招聘外包是最佳的解决方案。下面就有成之恒人力资源小编给大家说说这个代理招聘吧!  一、企业常常遇到招聘问题

  1、企业耗费了很多成本发布招聘广告,效果不佳。

  2、企业收到如“山”的简历,质量不高。

  3、企业花费巨大的人力成本做了大量筛选和面试初中级职位的工作,收效却未必满意。

  4、短时间内的批量招聘,无法最优的整合各种招聘渠道,无法使招聘的成本最小化。

  二、成之恒人力资源代理招聘:

深圳市成之恒人力资源有限公司深圳市成之恒人力资源有限公司(以下简称:ORCO广东公司),注册资金500万元人民币,ORCO广东公司秉承北京昊圳科达劳务服务有限公司“本土化的服务,国际化的标准”之使命及“诚信,专业,真情,合作,责任”的价值观,为华南地区企业客户和员工提供高品质人力资源外包服务。专业从事代理人事、企业代交保险、代理社保、代理招聘、劳务派遣、劳务外包、招聘外包、职业培训、学生实习就业指导、兼职、暑期工、寒假工等人力资源服务的专业机构。帮助企业转移用工风险,节约成本,从根本上解决企业招工难的问题。

  秉承人力专业、敏捷、高效的人才服务理念,结合企业用人的特点,为企业量身定做个性化、全程化的代理招聘服务。同时,招聘外包中心帮助中高级人才铺设成功之路,满足不同企业对于中底端职位的需求,提高企业招聘成功率、节约招聘成本,为人才和企业架设起沟通之桥。

  代理招聘中心拥有专业化、平台化的优势,从人才寻访、简历筛选,顾问初试到给出合适人选(同时附上面试评估报告),为企业提供经济、高效的一站式人才服务,满足客户全方位人力资源需求,特推出这项人力资源招聘业务。

  三、我们的服务优势:

  1、完善的人才寻访渠道:人才简历中心汇集15万各类有效的人才资源及人才搜集渠道(专业的人脉信息网络、内部猎头高级人才库,全面网络各路精英);

  2、经济的专业招聘服务:专业人才难寻,且招聘费用昂贵,代理招聘适中的价格,用专业的服务满足企业的招聘需求;

  3、专家顾问团以其专业的人才测评、职业规划与职业指导能力,为人才的搜寻、测评,考核提供技术支持;

  4、100%的招聘服务保证:所有招聘服务均与企业签定服务协议,采用有保证的分段支付费用模式,诚信服务,满意招聘。

  四、服务流程:

  1、客户提出服务需求。

  2、由成之恒人力资源代理招聘部向客户介绍我们对需求的理解、作业程序及服务报价。

  3、双方谈判合作的细节,并签订合同;签订合同后本公司应向委托公司收取服务总费用的50%作为预付款。

  4、成之恒人力资源根据签订的合同规定开始具体工作;以最小的成本,最快的速度和最高的质量为企业和人才服务。

  5、以最先进、快捷的形式将候选人信息以及公司代理招聘部的评估报告提供给客户。

  6、根据客户的要求,安排候选人接受面试,并协助客户完成后续的工作。

代理招聘就选择——成之恒人力资源!