版权所有: 深圳市成之恒人力资源有限公司   备案号:粤ICP备18065177号-1 

成之恒

招聘信息

电  话:18664934489   0755-84879491
邮  箱:shanshan@bjhzkd.com

岗位介绍

新闻资讯

 

联系我们

业务介绍

罗湖公司:深圳市罗湖区南湖街道深南东路华乐大厦505室

 

龙岗公司:深圳市龙岗区南湾街道平吉大道万国食品城C14D

 

北京分公司:北京市朝阳区管庄乡北岛大厦B座401室

 

西安分公司:西安市经开区未央路301号经开万科中心写字楼A座10F02号

 

广州分公司:广州市黄埔区春晖一街20号 

 

山东分公司:枣庄市薛城常庄镇疏港路路交叉口往东88米路南与朱桥二路交叉口往东88米路南

 

 

 

 

成之恒教你读懂 | 派遣,外包,与你的权益保障
摘要:
劳动关系、劳务关系、二者之间有什么关系?有什么区别?   劳务派遣、人力资源服务、劳务外包,究竟有何不同?   不同劳动关系的劳动者如何保障自己权益?     案例一   公司没有保安,找安保公司派来10个保安,按月支付保安公司费用。属于哪一类关系?   以上属于劳务派遣   案例二   我公司要搬家,找了一家搬家公司来搬,支付了搬家公司1万元费用。属于哪一类关系?   以上属于劳务外包   案例三   公司由于刚刚成立,没有财务部门和人力资源部门,因此请了一家公司帮着代发工资、代缴社保和公积金以及代理招聘员工。属于哪一类关系?   以上属于人力资源外包     劳务派遣   劳务派遣单位和劳动者之间建立名义上的劳动关系、签订劳动合同,劳动者在派遣公司处建立社保账户、缴纳社保。   劳动派遣单位将劳动者派遣至指定的公司工作,接受派遣员工的公司称之为“用工单位”,实际负责管理、指挥劳动者。   其本质是法律上的劳动关系和实际的用工、管理的分离。     图-劳务派遣关系   劳务外包   劳务外包并无一个法律上的定义,其实是企业将某个相对独立的劳动服务项目外包给专业公司,由专业公司依据发包企业的要求,组织和直接管理劳务人员完成劳动服务且对项目成果和质量负责的劳务承包形式。     图-劳务外包关系     通过上图不难看出,劳务派遣是雇佣和使用的适度分离,劳务外包并不涉及雇佣使用分离,体现在劳动者的工作内容与用工单位有关,指挥管理与外包单位有关。     劳务员工如何保障自己权益?   劳务派遣工是与劳务派遣公司签订合同的劳动者。   从法律意义上讲,他们是劳务派遣公司的员工,是相互依存的关系。通过劳务派遣服务,劳动者、劳务派遣公司与用工企业三者可以实现互利互惠、共赢。   旗下劳务派遣工出现工伤事故,成之恒人力资源会负责申请工伤认定和承担工伤保险责任,与用工企业进行协商赔偿,劳务派遣工也会得到妥善安排和相应赔偿。   劳务派遣工可以通过成之恒人力资源获得丰富的招聘信息资源,实现轻松就业。例如,某大型物流公司在内部编制名额有限的情况下,部分就业人员渴望得到工作机会,可通过成之恒人力资源公司开放部分岗位招聘。   深圳成之恒成立6年以来,一直坚持以提升客户企业竞争力和体现劳动者价值为目标,服务过的员工万人,是全国经济实力、服务专业、操作规范等指标均排前列的人力资源服务品牌。   我们汇积了多年丰富的服务实践经验和具备了深厚的专业底蕴,能够为企业提供全方位创新的、专业的人力资源解决方案。  
断缴社保会清零?失业金只能领一次?社保最常见的五大误区成之恒人力资源一并澄清!
摘要:
成之恒人力资源一并澄清社保最常见的五大误区!
818人力资源日,向HR致敬
发布时间:
2019-08-19 10:42
摘要:
可能很多没有从事HR的小伙伴们还不知道818这个人力资源日。这是专门为人力资源工作者设立的节日,目的是致力于推动中国人力资源管理的进步,促进整个人力资源行业的发展,帮助企业完善人力资源体系,提高中国个人力资源从业者的技能和行业地位。
RPO-叫板猎头的觅食行动
发布时间:
2019-08-12 15:26
摘要:
RPO(Recruitment Process Outsourcing)称为招聘流程外包,其重点为第三方客户提供的精准的项目制招聘服务,目标是解决企业短期内需求较大但难度相对不高岗位的招聘问题。所谓招聘外包,当然是解决招聘问题,但是招聘一来企业有自己的人力资源部门,二来不是有猎头么,怎么突然冒出个RPO?
上一页
1
2
...
32

资讯分类