版权所有: 深圳市成之恒人力资源有限公司   备案号:粤ICP备18065177号-1 

成之恒

招聘信息

电  话:18664934489   0755-84879491
邮  箱:shanshan@bjhzkd.com

岗位介绍

新闻资讯

 

联系我们

业务介绍

罗湖公司:深圳市罗湖区南湖街道深南东路华乐大厦505室

 

龙岗公司:深圳市龙岗区南湾街道平吉大道万国食品城C14D

 

北京分公司:北京市朝阳区管庄乡北岛大厦B座401室

 

西安分公司:西安市经开区未央路301号经开万科中心写字楼A座10F02号

 

广州分公司:广州市黄埔区春晖一街20号 

 

山东分公司:枣庄市薛城常庄镇疏港路路交叉口往东88米路南与朱桥二路交叉口往东88米路南

 

 

 

 

资讯分类

劳务派遣的概念

浏览量
【摘要】:
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国,后传至法国、德国、日本等国。90年代在我

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国,后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中,出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣,可跨地区、跨行业进行。《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。”“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。”