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毕业季毕业大学生如何择业

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【摘要】:
转眼间4月就快过去大半了,4月是个充满魔力的时节。花开的缤纷,枯枝也长出了新芽,大地也一副欣欣向荣的景象,也恰恰是这个时候各个高校的毕业生也开始陆陆续续的离开校园开启了他们的就业的新篇章。

  转眼间4月就快过去大半了,4月是个充满魔力的时节。花开的缤纷,枯枝也长出了新芽,大地也一副欣欣向荣的景象,也恰恰是这个时候各个高校的毕业生也开始陆陆续续的离开校园开启了他们的就业的新篇章。

  据教育部统计2018届全国普通高校毕业人数再创新高,达820万人。下面让我们透过近些年来的总体就业情况及最新就业趋势,读懂这个毕业季。

近这几年的毕业生就业情况
年份 就业率 创业率 满意度(占比) 稳定率
2011 90.2% 1.7% 47% 59%
2012 90.9% 2.2% 55% 67%
2013 91.4% 2.5% 56% 66%
2014 92.1% 3.2% 61% 67%
2015 91.7% 3.3% 62% 66%

从上表看出无论是就业率还是创业率还有对岗位的满意度都在逐年上涨然而影响这些的因素有哪些呢?

  影响大学生择业的重要因素:工资福利、工作环境、个人兴趣、行业前景。虽说薪酬待遇很重要但是其他条件也是不可忽略的。而影响大学生主动离职的三大原因是:觉得个人发展空间不够、薪资福利偏低、想改行。其中有80%的大学生受访表示择业的时候会关注工作所在地与家乡的距离,不再紧盯北上广深,择业跟着生活走。而国家也有相关的政策激励,如西部计划促进更多大学生奔赴基层建功立业,长三角、中西部等地区的二三线城市快速发展也出台了颇具吸引力的人才计划。

  随着时代的发展,创业会更为更多大学生的选择。从上表中就可以看出我国大学毕业生毕业创业率以达到3%,超过发达国家1.6%的近一半水平。这和国家多地出台丰富多样的创业优惠政策有关,就比如山西省对符合条件的毕业生创业者,每带动一人就业,就给予最高1000元的补助。据调查显示,2015年有57.7%的毕业生没有“毕业即工作”,这种“慢就业”的三大原因主要是:找不到满意的工作、希望理性寻找发展方向、准备自己创业;而这种“慢就业”的优势主要体现在:1.体验不同的生活方式;2.继续完善自我;3.提供缓冲期;4.充分预计自己的工作状态。同样缺点也是存在的比如:需要高额的经济和时间成本、并非合适所有人、可能成为懒就业的借口甚至慢慢的演变为啃老。

  毕业大学生在工作方向的选择主要从以下几方面:

1.假如你是喜欢拼搏和交际,向往更好的物质生活的话。建议去北上广深这样的大城市发展,因为在大城市里聚集了各行各业的精英,这些是小城市不可比拟的。还拥有更多的就业机会。但大城市不仅仅有更多的机会,也会有同样多的压力,会面临这各式各样的生活压力。所以既然选择了大城市就不会太安逸;如果你适应不来那就选择一些三四线城市也是很不错的,虽说就业机会没那么多,但是一旦就业了,你会相对稳定的。

2.子女未来的角度。首先教育层面,小城市的资源和配置是简直是天差地别。反正你先在的选择会对你子女的未来有着一定得影响,但是又有谁能想的那么长远呢?再说了儿孙自有儿孙福,哪里考虑的那么长久。

3.生活水平。你选泽了在大城市发展的时候也就意味着要背负和大城市的房价、物价等等不过事实无偿不试试你怎么知道自己有多大的能力呢?

以上上关于小编的一些关于毕业大学生择业方向的选择的一些意见和见解仅代表个人观点!更多人力资源资讯请登录:http://www.hrczh.com成之恒人力资源有限公司官方网站