招聘流程外包(RPO)招聘流程外包是专为企业中低端岗位提供的招聘服务,依托多渠道招聘资源及人员储备,精准快速匹配符合项目岗位要求的候选人,从定岗到入职全套流程跟进,高效快速入职。
【适用企业及岗位】
适用于成熟大型企业或快速发展中的公司,人力资源部门暂未成熟完善企业或人力资源部门成本过高,效率较低企业。对于短期需求量激增的中低端岗位或招聘难度较大的基层岗位
【解决企业面临问题】
1. 人员流失量大,无法及时补充;
2. 招聘部门人手或招聘能力不足;
3. 招聘渠道单一;
4. 短期招聘量大,招聘部门无法完成;
5. 招聘成本居高不下,招聘部门效率低下
【服务内容】
★企业依据业务情况,将相关要求给予我司,并做相关要求和培训
★我司依据要求挑选合格人员有企业面试挑选,由甲方或者乙方进行培训
★乙方安排专人对业务流程进行操作,交由企业审核
★ 外包项目可包含整个招聘流程包括甄选、初/复试、背景调查、入/离职办理、培训、员工关系等或者其中某些项目组合
【服务价值】
★降低企业各项成本,以业务结果,企业不用过多招聘人员;
★提升工作效率,节约管理成本,快速解决招聘问题
★提高企业灵活用工:灵活的服务期限,满足客户弹性用工需求
【知名合作企业】
阿卡索外教网、德邦快递、饿了么